Recruiting Report: Mit Hilfe von Social Media und KI Mitarbeiter schneller einstellen
Wie du aktuell angestellte und wechselwillige Fachkräfte erreichst
und als Bewerber für dein Unternehmen gewinnst.
Wie du Social Media und KI nutzt, um zum Mitarbeiter Magnet zu werden und die idealen Mitarbeiter für dein Unternehmen zu finden.
Wie du unabhängig wirst, von Zeitungsanzeigen, Job- Portalen oder Personalvermittlern.
Employer-Branding: Platziere dich als attraktiver Arbeitgeber in deiner Region, um deine offenen Stellen in kürzester Zeit zu besetzen.
Wie du durch schnelle und effiziente Prozesse enorm viel Zeit beim Bewerbungsprozess einsparst.
Die Zielgruppe dieses Reports
Dieser Report wendet sich an alle Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die aktuell auf der Suche nach einer funktionierenden Alternative für die Mitarbeitergewinnung sind.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du aktuell auf der Suche nach Fahrern, kaufmännischen Mitarbeitern, allgemeinen Fachkräften oder auch Auszubildenden bist. Denn der Prozess für die Mitarbeitergewinnung funktioniert letztlich auf die gleiche Art und Weise – und kein Geschäft kommt langfristig ohne etablierten Prozess aus.
Die in diesem Bericht enthaltenen Informationen wirst du direkt für die Mitarbeitergewinnung in der Praxis anwenden können.
Das wirst du in diesem Report lernen
Wie du deine Personalbeschaffung automatisierst
Wie du mithilfe der richtigen Prozesse und Schablonen deine Mitarbeitergewinnung unabhängig machst von Jobportalen, Personalvermittlern und Zeitungsanzeigen.
Wie du deine Mitarbeiter effizient einarbeitest
Du erfährst in unserem Report außerdem, welche Möglichkeiten es in der digitalen Mitarbeiter Einarbeitung gibt und wie du dabei wertvolle Mitarbeiterressourcen einsparen kannst.
Wieso du Social Recruiting nutzen musst, um die besten Mitarbeiter zu finden und einzustellen
Ein Großteil der potenziellen Mitarbeiter für dein Unternehmen befinden sich aktuell in einem Beschäftigungsverhältnis, sind aber wechselwillig und warten nur darauf, dein Stellenangebot zu entdecken. Dafür ist der Einsatz von Social Media unverzichtbar.
Ein Blick in den Report:
Wichtige Informationen zum Report
Wird der Report als PDF verschickt?
Ja, du kannst dir den Report ganz einfach und bequem als PDF Datei herunterladen und auf jedem Gerät öffnen und lesen.
Ist der Report der richtige für mich?
Der Report enthält alle Informationen und Schritte, die du benötigst, um in deinem Unternehmen ab sofort Mitarbeiter auf Knopfdruck zu generieren.
Dein ausführlicher Ratgeber, mit dem du innerhalb der nächsten 4 Wochen aktuell angestellte und wechselwillige Fachkräfte erreichst und als Bewerber für dein Unternehmen gewinnst!
Wie es funktioniert:
Du erhältst eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, mit der du einen Social Recruiting Prozess auch in deinem Unternehmen einsetzen kannst.
Mit Hilfe der richtigen Positionierung und Employer Branding zum Mitarbeiter Magnet in deiner Region werden.
Mit den richtigen Prozessen, die gesamte Personalbeschaffung automatisieren und digitalisieren.
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